第一百零五章(第2/3 页)
?”
后日一句:“胡亥公子的功课写错了,应该要这样写哦?”
胡亥——想刀人的心藏不住了!
李斯神清气爽,眉飞色舞,只觉得每日繁忙的工作都轻松不少。
朝堂之上,近来讨论的是一件事。
随着学室放开扩招,学子数量也有了明显增加,各地官员纷纷上奏,希望每年上举人才的数量能得以增加。
关于这点,朝堂上议论纷纷。
目前秦国目前在用的选拔制度有三种:其一是军功制。因近两年战事减少,所以军功而上的官员也随之减少中。
其二便是用的最多的察举制,也就是由当地官员以孝廉、茂才、察廉,光禄四部分对学室学子进行核查和考核。
比如吕雉便是以咸阳学室第一的成绩入仕。
当然如果在学室里表现卓越,但成绩稍稍差一些,也有可能获得官员举荐。只是负责举荐的官员会有一定的风险——若是被上举者优异,举荐官员能得到奖赏乃至升职;若是被上举者无用乃至出现过错,举荐官员也有可能受
() 到连累惩处。
还有一种则是征聘制。
在此以前每年春季始皇帝都会向民间征召人才,如过往那些方士,又或是刘季和张耳等人都是通过这个途径被征召。他们或许会长久留于宫廷工作,也有可能过一段时间又会撤掉官职,送返归乡,更有人被征召过三四次。
而如今,正是征聘制发的时间。
有官员以为应减少征聘官员,所有人都应入学室接受完整培训而参考入仕;也有官员以为应当继续征聘官员,但每年上荐人数不该进行增减;还有官员以为学室扩张,学子数量暴增,理应增加上荐人数,同时减少征聘官员。
胡亥竖着耳朵,听得津津有味。
三派官员争吵不休,半响都没得出最终结论。
胡亥听来听去,终于摸着了点眉目。
归根结底就是——【朝廷并不怎么缺人,或者说是能位列在朝堂上的官职并不怎么缺人。】
胡亥环顾四周,心中偷偷腹诽:【三公九卿乃至议事郎博士等位置上都是塞得满满当当,早已超出职位原定的人数。】
【学室增加,学子数量暴涨。】
【以前是百名取前十名,现在是数百名甚至千名考生取前十名……】
【嘶——国考差不多68:1?】
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